2023教师招聘考试:教育心理学专项模拟题--心理健康与教师职业心理(6)

来源:招教网时间:2022-11-24 15:30:09责任编辑:bjszz

关键词: 全国招教

  • 报名条件
  • 考试指南
  • 历年考情
  • 选课报班
专业老师在线答疑

多选题(二)

6.关于学困生的记忆特点,下列说法正确的有(  )

A.情绪记忆比较突出,且常有亢进表现

B.长时记忆中语义编码困难

C.偏向于运动记忆

D.逻辑型记忆发展较显著,非逻辑型记忆较差

答案:ABC

解析:(1)学困生在记忆类型方面的不良表现是:①逻辑型记忆发展较差,非逻辑型记忆较显著;②偏向于运动(动作)记忆;③具体形象记忆作用较突出,抽象逻辑记忆发展较差;④情绪记忆比较突出,且常有亢进表现,差生常因情绪焦虑、激动而产生深刻的情绪记忆。(2)学困生在记忆品质方面的不良表现:学困生在记忆广度、记忆速度、记忆精准度、短时记忆、长时记忆等方面都低于学优生,短时记忆差是学困生的一大特点。(3)学困生在记忆过程的不良表现有:①学困生的回忆能力比再认能力差;②学困生的复述频率低于其他学生,复述策略水平偏低;③学困生短时记忆向长时记忆转化过程中编码困难,尤其是语义编码困难。


7.优秀教师的自我效能感表现为(  )

A.有个人成就感

B.认为从事的教学活动很有价值

C.对学生有正向的期望

D.对学生的学习负有责任

答案:ABCD

解析:阿西顿曾认为,优秀教师具有较强的自我效能感,表现在优秀教师有个人成就感,认为从事的教学活动很有价值,对学生有正向的期望,并认为教师对学生的学习应负有责任。


8.7年前小杨老师怀着满腔热情走上教师岗位。7年后杨老师明显地感到教学任务繁重,琐碎的工作总是忙不完。学校领导唯分数论,唯“上线率论老师”,杨老师每天像陀螺一样不停地转动,工作压力越来越大。虽然社会提倡尊师重教,对教师的期待也很高。但杨老师觉得自己收入偏低,并未感受到应有的尊重和回报。最近她经常感到压抑、烦躁、心力交瘁,无力应对已处于的职业倦怠状态。

针对杨老师的情况,缓解教师职业倦怠的措施有(  )

A.社会要给教师合理的角色期待

B.国家要切实提高教师的待遇和社会地位

C.学校领导要关心教师的身心健康并完善教学评价机制

D.教师要提高自己的耐压力

答案:ABCD

解析:缓解教师职业倦怠的措施有:(1)社会因素:首先要给教师合理的角色期待;其次,国家切实采取措施提高教师的经济待遇和社会地位,维护教师权益,使教师切实感受到社会的尊重;最后,教育部门应该探索出有效的教师教育培训体系。(2)组织因素:学校要创建和谐的氛围;完善教学评价机制;改善学校领导方式;为教师提供深造及参与学校民主决策的机会等。(3)个人因素:最好途径是提高自己的耐压能力。材料中学校应该改变唯分数论,建立完善的教学评价机制;社会要对教师有合理的角色期待,并适当提高教师的经济待遇和社会地位;杨老师本人要学会提高自己的耐压能力。


9.下列运用抽象逻辑思维的有(  )

A.做数学几何图时画辅助线

B.学习科学文化知识

C.科学家进行科学推理

D.幼儿掰手指数数

答案:BC

解析:根据思维的内容凭借物、任务的性质、发展水平以及解决问题的方式,思维可以分为直观动作思维、具体形象思维和抽象逻辑思维。直观动作思维是以实际行动作为支柱的思维过程。具体形象思维是以直观形象和表象为支柱的思维过程。抽象逻辑思维是以词为中介来反映现实的思维过程,也叫词的思维或逻辑思维。题干中A项是具体形象思维,D项是直观动作思维。


10.想象与表象的区别在于(  )

A.想象是对已有的表象进行加工改造,创造出新形象的思维过程

B.表象是过去感知过的事物的形象在头脑中的再现

C.表象并没有创造出新的形象,因此它属于记忆的范畴

D.想象是新形象的创造,所以属于思维的范畴

答案:ABCD

解析:想象是人脑对已储存的表象进行加工改造,形成新形象的心理过程。表象是事物不在面前时,人们在头脑中出现的关于事物的形象。表象和想象是两个不同的概念,分属不同的心理范畴,不能等同。


2024年教师招聘官方微信客服

  • 公告资讯
  • 学习答疑
  • 1对1指导
  • 笔试资料
  • 面试技巧
  • 公开讲座

手机微信扫描左侧二维码,添加客服老师微信领取


收藏

复制链接

微信扫一扫

2024年教师招聘考试备考干货下载

互动交流

  • 微信客服咨询

    添加微信客服
    随时随地答疑解惑

    “码”上添加
  • 历年试题 0元下载

    6大学科,100套试题
    学练结合,查漏补缺

    “码”上领取
  • 测测你是否适合当老师

    学历年龄分析,资格证书分析
    报考地分析,历年考情分析

    “码”上测试分析

手机登录下载

微信扫码下载

微信扫一扫,即可下载

— 登录账号,免费查看完整备考资料 —

每日一练

历年试题

面试宝典

时政热点

欢迎登录